大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于柔性管理的基本要素，简答题柔性管理中心理资源开发的思路如何这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、（1）发挥理解的魅力。

2、（2）强化心理承受力。

3、（3）创造机会平等的环境。

4、（4）引导兴趣，付诸实践。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。