大家好,小房来为大家解答以上的问题。劳动法律知识大全，劳动法事假这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、劳动法并未对事假天数有具体规定。

2、　　依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。

3、　　员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.83天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.83天/8小时。

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