严格执行住房公积金缴存比例浮动区间

单位和职工缴存住房公积金的比例，最低各不低于5%，最高各不高于12%。

在上下限范围内，缴存单位可自主确定住房公积金缴存比例，同一单位实行同一缴存比例。

2

规范住房公积金缴存基数上下限

职工缴存住房公积金的工资基数为职工本人上一年度平均工资，最低不得低于上一年度当地政府确定的最低工资标准，最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。

3

切实提高降比缓交审批效率

在规定上下限区间范围内，缴存单位可以自主调整缴存比例，不再履行报批手续，报市公积金中心备案即可。

对单位经营发生亏损，不能正常发放职工工资，且职工月平均工资低于上一年度当地职工月平均工资60%的，企业申请缴存比例降至低于5%下限和缓缴的，须经企业职工代表大会或工会讨论通过后，报由住房公积金管委会授权公积金中心审批。审批时限最多不超过5个工作日。企业降比时间可延长执行期至2020年4月30日。

点击文末左下角“阅读原文”查看实施意见原文。

在衢就业的港澳台同胞及外籍员工缴存使用住房公积金实施办法

1

在衢就业港澳台同胞及外籍员工身份认定标准。

港澳同胞凭有效护照或者有效旅行证件(包括通行证)认定;

台湾同胞凭有效旅行证件(包括通行证)认定;

外籍员工凭有效护照认定。

2

港澳台同胞及外籍员工在衢就业资格认定。

港澳台同胞凭就业局核发的《台港澳人员就业证》认定;外籍员工凭人力社保局核发的《外国人来华工作许可证》认定。

3

同等享受住房公积金政策待遇。

港澳台同胞及外籍员工与本市用人单位建立劳动(聘用)关系，在本人与单位协商一致的基础上，可以在衢设立住房公积金账户。

港澳台同胞及外籍员工缴纳住房公积金同等享受衢州市住房公积金的缴存、提取、贷款政策。

4

港澳台同胞及外籍员工公积金业务办理流程

个人账户设立。由单位专办员到公积金窗口办理个人开户手续。开户时，港澳同胞提供加盖单位公章的有效护照或者有效旅行证件(包括通行证)和《台港澳人员就业证》的复印件;台湾同胞提供加盖单位公章的有效旅行证件(包括通行证)和《台港澳人员就业证》的复印件;外籍员工提供加盖单位公章的有效护照和《外国人来华工作许可证》的复印件。