11月10日，东城区“紫禁之东 精彩有我”人才主题系列活动启动仪式举行。此次东城举办的人才主题系列活动为期一个月，活动期间将成立东城区医学博士联盟、东城区智能金融人才联盟及东城区首个“人才驿站”。值得一提的是，东城区正在稳步推进首批716套人才公租房分配工作。

据了解，目前东城区人才总量达64.1万人，区内集中了中央国家部委26个、国家部级事业单位12个、央企总部10个，国民信托、光线传媒等重点非公企业300多家，集聚了大批中央单位人才和非公单位人才，这两类人才占比达到全区人才数量的80%以上。

为进一步吸引人才落户东城，目前该区出台了《东城区人才引进办法(试行)》，通过“集贤计划”，以优化营商环境和“疏整促”专项行动为契机，着力引进一批构建“高精尖”经济结构所需人才。“集贤计划”不分国籍和地域，精准对接需求，分层引进人才，坚持引进与激励并举，按照层级给予相应奖励。

“目前东城区已成立非遗人才联盟和戏剧人才联盟，接下来还将成立医学博士联盟和智能金融人才联盟，拥有各类人才工作室126个。”东城区委组织部负责人介绍。本月下旬，东城区首家“人才驿站”将举行授牌仪式，重点为园区企业人才提供工作和生活便利。

为激励各领域人才干事创业热情，东城区还开展优秀人才评选活动，原则上每3年开展一次。认定人才按照层级分为杰出人才、有突出贡献人才、优秀青年人才，进行不同奖励。

同时，东城区还出台了“1+7”人才公租房政策，建立健全人才住房支持体系。今年3月，该区出台了《东城区人才公共租赁住房管理办法(试行)》和《东城区2020年人才公共租赁住房管理分配工作方案》，指导6家归口主管部门制定相关分配方案，在北京市给予优惠的基础上，由区财政补贴30%租金，重点为驻区高精尖和创新型企业人才提供住房保障。目前，首批716套人才公租房分配工作正在平稳有序推进。

内容来自北京头条客户端